貫徹執行國家和自治區勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁規章、政策和實施規范；落實勞動合同和集體合同實施規范；落實國家農民工工作綜合性政策和規劃；擬訂企業職工工資收入分配調控辦法和措施，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；監督檢查相關法律、法規執行及依法行政情況；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導監督勞動、人事爭議調解仲裁和預防工作；依法組織處理跨地區、有影響力的有關勞動、人事爭議及相關協調工作；擬訂勞動監察工作規劃和工作規范，組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件；指導縣（市）開展勞動監察執法工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；組織落實最低工資標準；指導勞動標準制定工作；參與勞動模范評定工作；開展勞務派遣行政許可；推動農民工相關政策落實；協調處理涉及農民工的有關重大突發事件；指導、協調農民工工作信息建設；負責組織仲裁員和行政執法人員培訓、資格證件管理工作；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，查處涉及社會保險基金的重大案件；承擔法治宣傳教育及有關法律事務工作；承擔行政復議、行政應訴調解和行政處罰聽證工作；承擔地區勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作；負責本系統紀檢監察、黨廉糾風、行風評議、效能建設和信訪等工作；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。