為全面貫徹落實地委關于企業人才工作的各項部署，按照地委人才工作領導小組要求，經領導小組辦公室批準，現決定實施2024年“塔城英才”優秀工程師項目，申報指南如下。

一、申報對象及支持范圍

面向全地區范圍實行公開申報，圍繞“八大產業集群”發展需求，結合地區特色優勢產業建設人才需要，為推進工業和信息化高質量發展提供堅實人才保障和智力支持，遴選培養5名左右的能夠發揮示范引領作用的優秀工程師。

二、申報人選資格條件

（一）基本條件

1．擁護黨的路線、方針、政策，維護祖國統一和民族團結，遵紀守法，道德高尚，工作嚴謹，具有強烈的事業心和團隊合作精神。

2．地區從事相關工作的企業單位全職工作1年以上且目前在聘的正式人員。

3．作風正派，身心健康，無違法違紀行為或嚴重失信記錄。

4．有突出特殊貢獻，獲重大立功和獲得省部級以上表彰的，或者有特殊技能才干的，在具體條件中所列年齡、學歷、業績等條件可適當放寬。

（二）具體條件

（1）一般應具有本科及以上學歷，具備工程系列專業技術中級及以上職稱，在本行業領域內從業5年以上。

（2）在各行業技術領域，具有相關的產品研發經驗，具備一定的專業技術造詣。

（3）具備解決生產現場復雜問題的能力，能夠獨立帶領一個技術小組就生產設備、生產工藝的技術難點開展攻關，社會效益或經濟效益明顯。

（4）年齡一般不超過55周歲（1969年5月1日以后出生）。

三、申報程序

優秀工程師項目支持人選確定，一般須經以下程序。

（一）發布指南。地區工業和信息化局制定申報指南，經地委人才工作領導小組辦公室審定后，在地區有關媒體和平臺公開發布。

（二）自主申報。申報人須按照本指南要求，認真填寫《“塔城英才”培養計劃優秀工程師培養項目任務書》，編制申報材料并形成正式文本報送至單位注冊地所在地工業和信息化主管部門，并對其真實性和準確性承擔責任。

（三）組織推薦。由當地工業和信息化主管部門進行匯總審核后擇優確定推薦對象，并在一定范圍內公示5個工作日無異議后，上報地區工業和信息化局。

（四）組織評審。地區工業和信息化局邀請同行專家組成專業評審委員會，對推薦人選的能力素質以及所提出的項目計劃、資金用途等進行綜合評審。

（五）確定人選。地區工業和信息化局將評審結果報領導小組辦公室會進行初步審議，并按照審議結果進一步完善后，召開黨組會議研究提出初步建議入選人員名單和建議經費資助額度，名單在一定范圍內公示5個工作日無異議后，再次報地委人才工作領導小組辦公審定后，印發入選通知，會同財政部門按程序撥付支持資金。

四、支持措施

（一）入選人才資助經費由地區人才發展基金給予支持，經費額度根據入選人才自選的科研項目或創新活動實際，結合專家評審意見確定。優秀工程師每人每年最高可給予10萬元經費資助，可連續支持3年，分年度撥付。用人單位應給予配套經費支持。

（二）資助經費主要用于支持入選人才承擔重大項目、研究自主課題、攻關關鍵技術、轉化科技成果、開展學術交流等創新創業活動。其中：資助經費的70%用于完成項目申報書中所填報的自選項目，由培養對象自主支配使用，屬于科研項目的須按《新疆維吾爾自治區財政科研項目資金管理辦法》（新財規〔2022〕8號）規定執行；資助經費的30%用于個人生活獎金，一次性發放。資助經費實行單獨核算，?？顚Ｓ?，經費管理單位不得提取管理費。

（三）申報人依托單位（用人單位）須與培養對象簽訂任務書，落實目標任務及可量化的績效指標要求，建立培養檔案，嚴格組織實施；建立健全人才培養和激勵機制，在科研條件、資源共享、培訓交流和后勤保障等方面給予大力支持。

五、有關要求

1．申報人應客觀、真實、完整的填寫申報材料，對于存在弄虛作假行為的，一經核實取消申報資格。申報人及其用人單位（依托單位）存在違規行為、或有科研失信行為記錄（正在懲戒執行期內）的不得申報。申報人在一個培養周期內只能通過1個用人單位（依托單位）申報1個人才計劃項目，不允許多頭申報、重復申報。已獲國家、自治區重大人才計劃項目、地區其他人才項目支持人選，在項目實施期內不得參與本項目申報。

2．各推薦單位要堅持公平公正原則，遵守工作紀律，嚴格標準，規范程序，對申報人的政治表現、職業道德、能力水平等有關情況進行嚴格審核把關，切實加強對申報材料真實性的審核審查。對推薦過程中把關不嚴、不認真履職的單位，停止下一年度推薦資格。

3．各單位、部門要高度重視申報工作，加強組織領導，安排專人具體負責，認真開展填報、審核及推薦工作，堅決杜絕弄虛作假行為。請于2024年5月15日前完成申報，逾期不予受理。

附件：“塔城英才”培養計劃優秀工程師培養項目任務書

202405061223241731.doc

聯系單位：塔城地區工業和信息化局

    聯 系 人：馬合旦      聯系電話：0901-6227154