您好，我是一名碩士研究生，2016年通過考試招錄成為一名事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員，在2017年取得中級職業(yè)技術(shù)證書；在2018年參加“訪惠聚”駐村工作，于2021年6月份返回單位，同年7月份借調(diào)地區(qū)疫情指揮部，于今年4月中旬返回單位工作，因不是通過人才引進進入單位，所以沒有享受過購房補助等福利，且中級崗位一直沒有兌現(xiàn)，現(xiàn)在仍是初級12級工作，上月末我參加了今年人才引進的面試工作，回單位了解到單位現(xiàn)在兌崗的政策是“引進人才優(yōu)先、少數(shù)民族特培人員優(yōu)先”，如果按照這樣實施，我在未來6-10年內(nèi)仍無法兌中級崗位工資，今年人社局曾統(tǒng)計過類似進入單位的研究生情況，我想咨詢一下塔城地區(qū)政府是否有解決我們這些通過招錄考試進入單位的研究生兌現(xiàn)職稱的方案以及能否享受相關(guān)福利待遇！